La plupart d’entre nous serait difficile de nier notre utilisation de l’Internet au travail à des fins non professionnelles. Avec des sites comme YouTube, eBay et Facebook et un accès à la messagerie instantanée et nous emailtempting à chaque tour, il peut être difficile de résister à l’utilisation personnelle d’Internet au travail. Bien que pas chaque personne a accès à l’Internet au travail, la majorité faire. Comme en témoignent les diverses enquêtes et études menées par des sociétés de recherche sur les médias, y compris Nielson, Burst Media et eMarketer, les travailleurs qui ont accès utilisent.

Selon les enquêtes de l’étude, l’employé passe en moyenne entre une et deux heures par jour en utilisant l’Internet pour des raisons personnelles. Utilisation varie grandement d’accéder pornographiques et sites de jeux pour jouer à des jeux et des amis de messagerie instantanée et collègues. Les gens ont également rapporté l’utilisation d’Internet au travail pour effectuer des tâches plus innocents, mais toujours personnelles, telles que les achats et les services bancaires. Le raisonnement que beaucoup donnent pour l’utilisation de l’Internet à des plages de travail du manque d’accès à la maison ou d’avoir une connexion plus rapide au travail pour accéder à l’Internet à la suite de l’ennui.

Quel que soit le raisonnement et quelle que soit la tâche, les employeurs sont moins heureux quand leurs employés perdent du temps et de l’argent de l’entreprise pour effectuer des tâches non liées au travail en ligne. La plupart des gens se sentent de la même façon si elles étaient un propriétaire d’entreprise, mais les valeurs d’entreprise de côté, parfois à la tentation de surfer est trop grande pour résister. En conséquence, un grand nombre d’employeurs se sont tournés vers le logiciel de surveillance pour surveiller l’utilisation d’Internet de leurs employés au travail.

Bien que beaucoup de gens choisissent de débattre de l’éthique de la surveillance de l’employeur, il est néanmoins un concept intéressant. Avec la technologie moderne, certaines d’entre elles identique à celle utilisée par IMonitor EAM, il est possible pour les employeurs de surveiller soigneusement l’utilisation d’Internet de tous leurs employés jusqu’à la frappe. Bien que la façon dont beaucoup ou peu d’un employeur choisit de suivre est à l’employeur spécifique, il ya essentiellement que quelques façons primaires pour mettre en place une surveillance en milieu de travail et surveiller l’utilisation d’Internet au travail.

Savez-vous ce que font vos employés sur le Web?

Au minimum, ils sont probablement gaffes regarder des vidéos YouTube. Au pire, ils pourraient être orientent votre entreprise vers la ruine financière.dans ce mini guide, je vais vous montrer comment garder un oeil sur l’utilisation d’Internet par les employés et surveiller peu près tout ce qu’ils font avec leur PC.

Je peux déjà entendre les gémissements des lecteurs mécontents que je tape ces mots (et si vous êtes inquiet au sujet vie privée au travail, vous avez les moyens d’arrêter votre patron de l’espionnage sur vous). Mais Il est révolu le temps où la surveillance de PC était une mesure de sécurité en option, draconienne pratiquée que par des organisations particulièrement vigilants. Aujourd’hui, plus de trois quarts des entreprises américaines surveillent l’utilisation d’Internet des employés. Si votre entreprise est dans le quart restant qui ne le fait pas, vous êtes probablement en retard pour un changement de politique.

Pourquoi devriez-vous surveiller?

Tout votre équipe fait le temps de compagnie – et sur les ressources de l’entreprise : Cela compte.Le temps passé sur les sites Web frivoles peut sérieusement entraver la productivité, et la visite de sites répréhensibles sur PC de l’entreprise peut soumettre votre entreprise à de graves risques juridiques, y compris les combinaisons de harcèlement de membres du personnel coûteux qui peuvent être exposés à du contenu offensant.

Autres conséquences peuvent être bien pire que la simple perte de productivité ou d’un peu d’eau chaude juridique. Soit par inadvertance ou par malveillance, les employés peuvent révéler des informations confidentielles, compromettre la stratégie d’entreprise, la confidentialité du client, l’intégrité des données, et plus encore.

Et, bien sûr, l’activité de Web décochée peut exposer votre réseau et des systèmes à des dangers de logiciels malveillants et autres intrusions. Même quelque chose d’aussi simple que l’échec d’un travailleur de suivre les correctifs de Windows peut être une menace pour votre entreprise, alors ne pense pas que de la surveillance comme étant simplement l’espionnage.

Logiciel de surveillance informatique à 360 degrés  (iMonitor EAM peut enregistrer toutes les activités informatiques, y compris les frappes, les activités de presse-papiers, captures d’écran, documents des fichiers (modifier, copier, déplacer, coller, supprimer, renommer, créer), tâches d’impression, courriel, webmail (GMail, Yahoo mail, Hotmail et tous les autres webmails populaires), l’utilisation du stockage en ligne, transfert de fichiers FTP, sites Web, recherches, téléchargements de fichiers, utilisation des logiciels et temps, Skype, QQ, ICQ, AIM, Google Talk chat, l’utilisation du stockage amovible, application du trafic réseau, les événements du système et bien plus encore. )

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